非现役文职人员(现役文职干部和非现役文职人员有何区别)
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2024-01-22
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1. 非现役文职人员,现役文职干部和非现役文职人员有何区别?
文职干部与文职人员的区别:文职干部是现役军人,文职人员不是现役军人。
中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级,专业技术等级分为1级至14级,1级为最高级;非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。中国人民解放军文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。即军队中担负军事勤务的非现役军人,包括职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。2. 军队文职有年龄要求吗?
你好,报考军队文职人员有年龄限制,分别是35、45、50周岁三个档次。
首先,介绍军队文职人员的基本概念。文职人员是指在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员享有国家工作人员的权利,履行相应的义务。
文职人员参照事业单位工作人员,实行岗位分类管理,有管理岗和专业技术岗两类。
管理岗从高到低分成9个等级,即副部级、正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员。
专业技术岗从高到低分成13个等级,可分为高级(1-7级)、中级(8-10级)、初级(11-13级)岗位。
其次,介绍军队文职人员的招录情况。目前,军队文职人员主要有3种来源,分别是面向社会公开招考、直接引进、现役军人转改。
面向社会公开招考适用于正科级以下管理岗、中级以下(10级以下)专技岗的文职人员。
其中,报考正科级管理岗和专业技术十级岗(中级岗)的,年龄不超过45周岁;报考副科级以下管理岗、初级专技岗的,年龄不超过35周岁。
而直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才,现役军人转改适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
其中,副科级以下管理岗、初级专技岗的年龄限制是一样的,不超过35周岁。
而正科级至正处级管理岗、专业技术十级至八级(中级岗)的年龄限制为不超过45周岁。
副局级以上管理岗、专业技术七级以上(高级岗)的年龄限制更加放宽,为不超过50周岁。
再次,介绍军队文职人员晋升岗位等级的年龄限制。文职人员要晋升岗位等级,在当前等级岗位任职是有最低年限的。
管理岗副科级以下是3年,正科级至正处级是4年,副局级、正局级是5年。
专业技术初级岗位是3年,中级岗位是4年,高级岗位也是4年。
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3. 军队文职是合同制还是正式?
非现役文职人员是与部队签合同 文职干部属于现役军人,在一定条件下可以转任为军官
4. 孩子研究生要毕业了?
网友咨询:
孩子研究生要毕业了,她报考了部队文职,这个职业方向怎么样?
我的答复:
军队文职人员是最近几年才逐渐热门起来的岗位,每年都有很多人报名考试,竞争也比较激烈,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,能够享受不错的待遇,未来发展前景也比较好。
我平时因为工作的关系,认识不少在文职人员岗位工作的朋友,对于他们的工作压力,工资待遇,平时管理,未来发展等等问题都比较了解,针对你提出的这个问题,我们可以从以下几个方面一起交流探讨!
一、军队文职人员分为三种类型,研究生毕业建议选择技术岗针对你提出的问题,第一个需要和你交流的地方,就是报考军队文职人员可以选择三种类型的岗位,第一种是技术岗,第二种是管理岗,第三种是技能岗,这三种岗位对应着不同的工作内容,入职以后未来的发展方向也会有一定的区别。
技术岗主要分布在院校,科研机构,医院等等这些相关单位,管理岗主要是在各个单位的行政管理部门,技能岗主要在单位里面负责一些事务性的工作。
如果想要报考技术岗的军队文职人员,一般都需要硕士研究生以上的学历,如果报考管理岗的文职人员,一般要求本科以上的学历,如果报考技能岗的文职人员一般要求大专以上的学历。
你的女儿作为一名硕士研究生,大学毕业以后报考军队文职人员的岗位,这是一个很好的选择,我建议在适合的前提下面,选择报考技术岗,因为技术岗对于学历的要求比较高,入职以后未来发展方向也比较好,主要从事科研等等相关的工作。
在技术岗文职人员岗位工作,除了能够拿到和管理岗一样的基本工资以外,还可以拿到相应的绩效补贴,比如说在科研岗位工作就要科研绩效,如果是在医生的岗位工作,就可以拿到相应的医疗补贴。
技术岗的工作地点,绝大多数都在地级市以上的地方,大部分都是在省会城市或者是一二线城市,工作地点非常不错,非常适合你的小孩选择这些工作岗位,因为这些工作地点相对于其他的岗位来说,确实要好很多。
二、军队文职岗位大多在地级市以上的城市,很适合女孩子安家你的女儿作为一个硕士研究生毕业的学生,在找工作的时候,肯定会面临很多的选择,因为硕士研究生的学历,在社会当中找一份合适的工作并不难。
作为一个女孩子,我认为选择报考军队文职人员是非常不错的选择,在前面我也给大家提到过,军队文职人员的岗位绝大多数都是在地级市以上,非常适合安家立业,军队文职人员的工作岗位,都是在城市非常好的地段。
军队文职人员的岗位都是在医院,学校或者是大机关工作,这些地点基本上都是各个城市的黄金地段,单位占地面积比较广阔,工作环境也非常舒适。
作为一个硕士研究生毕业的女孩子,毕业的时候,年纪大部分都已经在二十六七岁,这个时候工作稳定下来,就可以考虑成家立业的事情,所以选择一个合适的工作地点非常关键。
报考军队文职人员还有一个很鲜明的特点,那就是在全国各个地方都有相应的岗位,除了极少数艰苦边远地区不对外进行招录。
如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员的岗位,工作安定下来,我相信下一步成家立业肯定水到渠成,不会存在太大难度。
三、军队文职待遇不错,研究生上岸后年薪大约是20万左右你的小孩作为一名硕士研究生,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,如果是在管理岗上面工作,直接就可以定为科员级别的军队文职人员,技术岗可以定专业技术12级的文职人员。
在前面我对军队文职人员的工资待遇,进行过非常详细的分析,在这些分析当中,对军队文职人员的工资构成,工资比例等等相关的信息都进行了非常详细的解答。
按照目前的工资待遇来看,如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员技术岗工作,每个月到手的工资是接近1万块钱,此外还有两千多块钱的住房公积金。
如果是在经济发达的地区工作,符合条件还可以增发住房补贴,最高可以增发每个月三千多块钱,年底是13薪,其他的社保和职业年金全部都是按照最高标准缴纳。
如果是在技术岗工作,每个月还可以领取相应的科研绩效,或者是医疗绩效,最高可以达到接近1万块钱的绩效,这相比于其他的工作岗位非常好。
对于一个硕士研究生毕业的女生来说,刚毕业就能够拿到这么高的工资,我认为在同层次人员里面,属于比较高薪的人士,未来能够有非常好的发展空间。
四、文职人员保障非常不错,吃住的问题基本不需要担心现在你的女儿即将研究生毕业,已经报考军队文职人员的岗位,正在进行复习备考,如果未来能够顺利考上军队文职人员岗位,除了前面介绍的工资待遇以外,在单位里面工作,还能够解决很多的其他问题。
比如说参加工作以后,肯定会面临的一个问题就是吃饭住宿的问题,如果你的小孩能够考上军队文职人员岗位,吃饭住宿的问题根本就不需要担心。
因为在部队工作都有自己的食堂,每天只要交五块钱,就能够吃到一日三餐,单位按照相应的标准进行补贴,所吃到的饭菜都非常好,基本上午饭和晚饭都可以做到六菜一汤或者七菜一汤的自助餐。
如果你的小孩到文职人员的岗位上面工作,不想去外面租房,还可以向单位申请公寓住房,每个月只要按照相应的标准,象征性缴纳一些房租,就可以住到两室一厅或者三室一厅的大房子。
我平时因为工作的关系,认识本地工作的一些文职人员,他们在本地工作的时候,都可以在单位的食堂吃饭,每天的饭菜味道都非常不错,因为有非常专业的炊事班给他们做饭。
他们在单位工作的时候,只要个人有需要,向单位提出申请,都可以住到单位里面两室一厅或者三室一厅的大房子,根本就不需要担心买房的问题,只要你一直在这里工作,你就可以一直住下去。
五、文职人员和现役军人不同,管理模式参照事业单位管理最后有一个地方需要和大家一起分享一下,这也是很多人内心都会存在疑虑的地方,那就是考上军队文职人员以后,管理模式是怎么样的?是否会像现役军人一样进行管理,管理上面是否特别严格,平时不允许外出等等。
如果你的小孩能够考上军队文职人员的岗位,其实管理模式和现役军人有很大的区别,因为军队文职人员是参照事业单位进行管理,也就是像事业单位上班一样,只要你能够忙完手头的工作,可以按照单位的作息时间直接上下班。
军队文职人员的管理模式和现役军人有很大的区别,管理的规定也不一样,大家的工作职责也不同,这一点大家可以放心,只要你能够考上这个岗位,大部分的普通人肯定能够胜任这个岗位,也能够适应部队的生活。
我认识的本地工作的一些军队文职人员,他们工作的时间要比本地公务员少很多,也比本地的公务员轻松很多,因为在文职人员的岗位上面工作,很少出现加班的情况,基本上早上8:00开始上班,12点下班,然后到下午3:00上班,6:00准时下班。
如果是在公务员的岗位上面工作,虽然说基本上也遵循这样的作息时间,但是在公务员的岗位上工作,加班加点是很正常的事情,因为各项任务确实非常多,军队文职人员的岗位,反而工作任务相对比较少。
以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿你的小孩,能够顺利考上军队文职人员。
5. 什么是非现役?
1如果是指运动员,就是指已经退役的运动员。
2、如果是部队,非现役人员分两类:一类是非现役文职人员,类似地方的职员,主要从事军队和地方一些通用专业事务,不穿军装,比如摄像,图书管理员等等;另一类是非现役公勤人员,类似地方的工人,主要从事军队和地方一些通用服务保障事务,不穿军服,比如炊事员,公务员,汽车修理工等等。
3、企事业单位非现役编制指企事业单位聘用人员、临时工、合同工等非在编人员。一般是签合同规定工作年份。
6. 同时考上了军队文职和市直公务员?
当然是市直的公务员了,这个比军队文职要稳妥的多,军队文职还是经常要调换的。况且军队的文职相当于部队里面的临时工,地位并不是很稳定的。虽然收入待遇还相当不错。但毕竟发展的前途非常有限了。而在市直机关里面做的公务员,还有好多的晋升机会呢。况且年纪也很年轻,31岁的年纪,正是年富力强的时候,很有一番可为的。
因此我觉得应该首选正式的公务员,其次才是军队的文职干部。而且军队的文职干部今后可能还要转到地方来,这样的话还不如一步到位直接在市直干部公务员里面做起来,这样很多的人脉资源都可以利用起来,比军队的文职干部更可靠,人脉资源更加有用。#策划##百粉##正能量##千粉互娱##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##杭州头条#
7. 部队和军校非现役文职人员和非现役公勤人员的区别?
从2005年起,军队开始招收非现役人员,主要从事军队和地方一些通用专业事务。
比如摄像,图书管理员。
部队非现役人员全部是合同制,主要集中在非作战部队,以医院、老干部服务机构、院校居多。他们工资参照军队连以下干部和初级士官。
他们目前没有军籍只能在部队做一些非领导非重要岗位工作的人员。
比如后勤人员就可以由非现役工勤人员担任.
非现役工勤人员是按照部队规定编制,从社会聘用到军队公勤岗位工作的人员。实行聘用制管理,并履行与同类岗位干部相同职责。
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1. 非现役文职人员,现役文职干部和非现役文职人员有何区别?
文职干部与文职人员的区别:文职干部是现役军人,文职人员不是现役军人。
中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级,专业技术等级分为1级至14级,1级为最高级;非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。中国人民解放军文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。即军队中担负军事勤务的非现役军人,包括职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。2. 军队文职有年龄要求吗?
你好,报考军队文职人员有年龄限制,分别是35、45、50周岁三个档次。
首先,介绍军队文职人员的基本概念。文职人员是指在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员享有国家工作人员的权利,履行相应的义务。
文职人员参照事业单位工作人员,实行岗位分类管理,有管理岗和专业技术岗两类。
管理岗从高到低分成9个等级,即副部级、正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员。
专业技术岗从高到低分成13个等级,可分为高级(1-7级)、中级(8-10级)、初级(11-13级)岗位。
其次,介绍军队文职人员的招录情况。目前,军队文职人员主要有3种来源,分别是面向社会公开招考、直接引进、现役军人转改。
面向社会公开招考适用于正科级以下管理岗、中级以下(10级以下)专技岗的文职人员。
其中,报考正科级管理岗和专业技术十级岗(中级岗)的,年龄不超过45周岁;报考副科级以下管理岗、初级专技岗的,年龄不超过35周岁。
而直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才,现役军人转改适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
其中,副科级以下管理岗、初级专技岗的年龄限制是一样的,不超过35周岁。
而正科级至正处级管理岗、专业技术十级至八级(中级岗)的年龄限制为不超过45周岁。
副局级以上管理岗、专业技术七级以上(高级岗)的年龄限制更加放宽,为不超过50周岁。
再次,介绍军队文职人员晋升岗位等级的年龄限制。文职人员要晋升岗位等级,在当前等级岗位任职是有最低年限的。
管理岗副科级以下是3年,正科级至正处级是4年,副局级、正局级是5年。
专业技术初级岗位是3年,中级岗位是4年,高级岗位也是4年。
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3. 军队文职是合同制还是正式?
非现役文职人员是与部队签合同 文职干部属于现役军人,在一定条件下可以转任为军官
4. 孩子研究生要毕业了?
网友咨询:
孩子研究生要毕业了,她报考了部队文职,这个职业方向怎么样?
我的答复:
军队文职人员是最近几年才逐渐热门起来的岗位,每年都有很多人报名考试,竞争也比较激烈,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,能够享受不错的待遇,未来发展前景也比较好。
我平时因为工作的关系,认识不少在文职人员岗位工作的朋友,对于他们的工作压力,工资待遇,平时管理,未来发展等等问题都比较了解,针对你提出的这个问题,我们可以从以下几个方面一起交流探讨!
一、军队文职人员分为三种类型,研究生毕业建议选择技术岗针对你提出的问题,第一个需要和你交流的地方,就是报考军队文职人员可以选择三种类型的岗位,第一种是技术岗,第二种是管理岗,第三种是技能岗,这三种岗位对应着不同的工作内容,入职以后未来的发展方向也会有一定的区别。
技术岗主要分布在院校,科研机构,医院等等这些相关单位,管理岗主要是在各个单位的行政管理部门,技能岗主要在单位里面负责一些事务性的工作。
如果想要报考技术岗的军队文职人员,一般都需要硕士研究生以上的学历,如果报考管理岗的文职人员,一般要求本科以上的学历,如果报考技能岗的文职人员一般要求大专以上的学历。
你的女儿作为一名硕士研究生,大学毕业以后报考军队文职人员的岗位,这是一个很好的选择,我建议在适合的前提下面,选择报考技术岗,因为技术岗对于学历的要求比较高,入职以后未来发展方向也比较好,主要从事科研等等相关的工作。
在技术岗文职人员岗位工作,除了能够拿到和管理岗一样的基本工资以外,还可以拿到相应的绩效补贴,比如说在科研岗位工作就要科研绩效,如果是在医生的岗位工作,就可以拿到相应的医疗补贴。
技术岗的工作地点,绝大多数都在地级市以上的地方,大部分都是在省会城市或者是一二线城市,工作地点非常不错,非常适合你的小孩选择这些工作岗位,因为这些工作地点相对于其他的岗位来说,确实要好很多。
二、军队文职岗位大多在地级市以上的城市,很适合女孩子安家你的女儿作为一个硕士研究生毕业的学生,在找工作的时候,肯定会面临很多的选择,因为硕士研究生的学历,在社会当中找一份合适的工作并不难。
作为一个女孩子,我认为选择报考军队文职人员是非常不错的选择,在前面我也给大家提到过,军队文职人员的岗位绝大多数都是在地级市以上,非常适合安家立业,军队文职人员的工作岗位,都是在城市非常好的地段。
军队文职人员的岗位都是在医院,学校或者是大机关工作,这些地点基本上都是各个城市的黄金地段,单位占地面积比较广阔,工作环境也非常舒适。
作为一个硕士研究生毕业的女孩子,毕业的时候,年纪大部分都已经在二十六七岁,这个时候工作稳定下来,就可以考虑成家立业的事情,所以选择一个合适的工作地点非常关键。
报考军队文职人员还有一个很鲜明的特点,那就是在全国各个地方都有相应的岗位,除了极少数艰苦边远地区不对外进行招录。
如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员的岗位,工作安定下来,我相信下一步成家立业肯定水到渠成,不会存在太大难度。
三、军队文职待遇不错,研究生上岸后年薪大约是20万左右你的小孩作为一名硕士研究生,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,如果是在管理岗上面工作,直接就可以定为科员级别的军队文职人员,技术岗可以定专业技术12级的文职人员。
在前面我对军队文职人员的工资待遇,进行过非常详细的分析,在这些分析当中,对军队文职人员的工资构成,工资比例等等相关的信息都进行了非常详细的解答。
按照目前的工资待遇来看,如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员技术岗工作,每个月到手的工资是接近1万块钱,此外还有两千多块钱的住房公积金。
如果是在经济发达的地区工作,符合条件还可以增发住房补贴,最高可以增发每个月三千多块钱,年底是13薪,其他的社保和职业年金全部都是按照最高标准缴纳。
如果是在技术岗工作,每个月还可以领取相应的科研绩效,或者是医疗绩效,最高可以达到接近1万块钱的绩效,这相比于其他的工作岗位非常好。
对于一个硕士研究生毕业的女生来说,刚毕业就能够拿到这么高的工资,我认为在同层次人员里面,属于比较高薪的人士,未来能够有非常好的发展空间。
四、文职人员保障非常不错,吃住的问题基本不需要担心现在你的女儿即将研究生毕业,已经报考军队文职人员的岗位,正在进行复习备考,如果未来能够顺利考上军队文职人员岗位,除了前面介绍的工资待遇以外,在单位里面工作,还能够解决很多的其他问题。
比如说参加工作以后,肯定会面临的一个问题就是吃饭住宿的问题,如果你的小孩能够考上军队文职人员岗位,吃饭住宿的问题根本就不需要担心。
因为在部队工作都有自己的食堂,每天只要交五块钱,就能够吃到一日三餐,单位按照相应的标准进行补贴,所吃到的饭菜都非常好,基本上午饭和晚饭都可以做到六菜一汤或者七菜一汤的自助餐。
如果你的小孩到文职人员的岗位上面工作,不想去外面租房,还可以向单位申请公寓住房,每个月只要按照相应的标准,象征性缴纳一些房租,就可以住到两室一厅或者三室一厅的大房子。
我平时因为工作的关系,认识本地工作的一些文职人员,他们在本地工作的时候,都可以在单位的食堂吃饭,每天的饭菜味道都非常不错,因为有非常专业的炊事班给他们做饭。
他们在单位工作的时候,只要个人有需要,向单位提出申请,都可以住到单位里面两室一厅或者三室一厅的大房子,根本就不需要担心买房的问题,只要你一直在这里工作,你就可以一直住下去。
五、文职人员和现役军人不同,管理模式参照事业单位管理最后有一个地方需要和大家一起分享一下,这也是很多人内心都会存在疑虑的地方,那就是考上军队文职人员以后,管理模式是怎么样的?是否会像现役军人一样进行管理,管理上面是否特别严格,平时不允许外出等等。
如果你的小孩能够考上军队文职人员的岗位,其实管理模式和现役军人有很大的区别,因为军队文职人员是参照事业单位进行管理,也就是像事业单位上班一样,只要你能够忙完手头的工作,可以按照单位的作息时间直接上下班。
军队文职人员的管理模式和现役军人有很大的区别,管理的规定也不一样,大家的工作职责也不同,这一点大家可以放心,只要你能够考上这个岗位,大部分的普通人肯定能够胜任这个岗位,也能够适应部队的生活。
我认识的本地工作的一些军队文职人员,他们工作的时间要比本地公务员少很多,也比本地的公务员轻松很多,因为在文职人员的岗位上面工作,很少出现加班的情况,基本上早上8:00开始上班,12点下班,然后到下午3:00上班,6:00准时下班。
如果是在公务员的岗位上面工作,虽然说基本上也遵循这样的作息时间,但是在公务员的岗位上工作,加班加点是很正常的事情,因为各项任务确实非常多,军队文职人员的岗位,反而工作任务相对比较少。
以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿你的小孩,能够顺利考上军队文职人员。
5. 什么是非现役?
1如果是指运动员,就是指已经退役的运动员。
2、如果是部队,非现役人员分两类:一类是非现役文职人员,类似地方的职员,主要从事军队和地方一些通用专业事务,不穿军装,比如摄像,图书管理员等等;另一类是非现役公勤人员,类似地方的工人,主要从事军队和地方一些通用服务保障事务,不穿军服,比如炊事员,公务员,汽车修理工等等。
3、企事业单位非现役编制指企事业单位聘用人员、临时工、合同工等非在编人员。一般是签合同规定工作年份。
6. 同时考上了军队文职和市直公务员?
当然是市直的公务员了,这个比军队文职要稳妥的多,军队文职还是经常要调换的。况且军队的文职相当于部队里面的临时工,地位并不是很稳定的。虽然收入待遇还相当不错。但毕竟发展的前途非常有限了。而在市直机关里面做的公务员,还有好多的晋升机会呢。况且年纪也很年轻,31岁的年纪,正是年富力强的时候,很有一番可为的。
因此我觉得应该首选正式的公务员,其次才是军队的文职干部。而且军队的文职干部今后可能还要转到地方来,这样的话还不如一步到位直接在市直干部公务员里面做起来,这样很多的人脉资源都可以利用起来,比军队的文职干部更可靠,人脉资源更加有用。#策划##百粉##正能量##千粉互娱##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##杭州头条#
7. 部队和军校非现役文职人员和非现役公勤人员的区别?
从2005年起,军队开始招收非现役人员,主要从事军队和地方一些通用专业事务。
比如摄像,图书管理员。
部队非现役人员全部是合同制,主要集中在非作战部队,以医院、老干部服务机构、院校居多。他们工资参照军队连以下干部和初级士官。
他们目前没有军籍只能在部队做一些非领导非重要岗位工作的人员。
比如后勤人员就可以由非现役工勤人员担任.
非现役工勤人员是按照部队规定编制,从社会聘用到军队公勤岗位工作的人员。实行聘用制管理,并履行与同类岗位干部相同职责。
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